サービス内容

本質的な価値を言語化し、ビジネス軸を定める
理念開発
丁寧なヒアリングを通して、経営者の想いと情熱、人生で大切にしていること、そこから生まれたビジネスの価値を抽出するセッションとワークを行います。そのうえで、ブランドとしてのあり方を見つめ直し、「本質的な価値」を明文化。
ミッション・ビジョン・バリューを言語化し、ブランドの重要な基盤となる「理念」を創り上げます。

ビジネス軸となる「本質的な価値」が言語化されると、同業者の中で独自のポジションを築くことができ、それが、お客様から選ばれる理由になります。

ビジネス軸が定まることで、やるべきことがわかり、迷いがなくなるため、ビジネスのスピードが比べ物にならないほど加速します。
メッセージに一貫性が生まれ、それによって信頼性が増し、共感してくれる理想のお客様や仲間を磁石のように引き寄せることができるようになります。

唯一無二の「自分らしさ」を伝える
ブランドプロフィール
プロフィールページが、ただの自己紹介で終わっていませんか？
事前にご記入いただいたヒアリングシートを元に、ブランディングの観点から自分ではなかなか見出せない 唯一無二の「自分らしさ」「強み」を明確するセッションを行います。

ブランド戦略に基づき、独自性を打ち出すことで、驚くほど伝わりやすく魅力的なビジネスプロフィールを作成します。

共感で心を惹きつけ、ビジネスと人を動かす
ブランドストーリー

丁寧なヒヤリングから、独自の魅力が生まれたエピソードを深掘りするセッションを行います。実際のエピソードをもとに、あなたの強み、特徴、商品やサービスを誰に届けたいのか、どのような価値が提供できるのかを言語化し、共感を生むブランドストーリーを作成します。

「ストーリーテリング」は、サービスや製品の機能では差別化しづらい現代社会において、人の共感を呼ぶ効果的な手法。ストーリーであなたの人生を語ることで、お客様の心をひきつけ「信頼の絆」を結びます。

本当に伝えたい価値がダイレクトに伝わる
お客様の声

お客様の声が、「どういった成果が出たのか、どういった点に満足しているのか」ということを伝えるだけになっていませんか？「お客様の声」は非常にパワフルなブランディングツールになります。

ブランディングの観点から、理想のお客様へのインタビューを行い、具体的なエピソードをお聞きします。その中から、あなたの魅力や強み、仕事に対するスタンスや独自の考え方を裏付ける言葉を抽出し、わかりやすく編集して心に響く「お客様の声」を作成します。

同志を集め、自走する組織を作る理念型採用戦略
採用ブランディング

その企業で本当に活躍できる人材「だけ」を、効率的に採用する採用戦略を構築します。

採用問題は最大の経営課題です。
企業が利益を出し続け、存続していけるかどうかは、どんな人に働いてもらうかということに密接に関連しています。
採用は単なる「人集め」ではなく「企業のビジョンを実現するための同志集め」いかに「その会社で活躍できる人材」を選別し、採用出来るかが重要になります。

理念型採用戦略は、企業の「理念」を明確にし、「会社の向かっていく将来」としてのビジョンを言語化。
理念を軸に、その企業で本当に活躍できる人材「だけ」を、効率的に採用するプロセスを一緒に設計していきます。

＜メニュー＞
・理念、行動指針の策定
・事業計画に基づいたペルソナ設定
・職場の魅力の言語化
・コンセプト、理念に共感しくれる人材が集まる採用サイトの構築
・会社説明会の企画
・説明会のプレゼンテーションノウハウ、
・強みを引き出す動機づけ面接メソッド

「当社で働いて下さい。」という思いと、「御社で働かせてください。」という思いが重なる、幸せな採用戦略の実現をお手伝いいたします。

個別相談 30分 3300円（税込）

現状のあなたを整理し、本当に行きたいところについて一緒に考えます。
課題・目的に合わせて最適なメニューのご提案をいたします。
まずは話を聞いてみたいという方におすすめです。    

＊Zoomを使ったオンラインセッションとなります。
＊直接お会いする場合、別途交通費をご負担いただきます。
＊お問い合わせフォームからご連絡いただいたのち、メールで、日程調整のご返信をいたします。